3.2 Articulació dels funcionaris en grups, cossos i nivells Grups, cossos i nivells 3.3 Selecció convocatòria recepció de sol·licituds i admissió de candidats celebració de les proves vinculades al sistema selectiu resolució de les proves selectives acreditació dels candidats seleccionats nomenament com funcionaris de carrera 4.Planificació, direcció i avaluació del sistema de gestió de recursos humans 4.1 Planificació d’un sistema de recursos humans Fases: oanàlisi del personal disponible odecisió omesures d’implementació oseguiment i avaluació 4.2 Direcció d’un sistema de recursos humans Perspectiva estratègica centrada en el disseny i direcció de polítiques de personal 4.3 Avaluació d’un sistema de recursos humans Tipus d’avaluacions del sistema de recursos humans oavaluació a partir d’indicadors oavaluació a partir de les percepcions oavaluació d’iniciatives concretes oavaluació estratègica
3.2 Articulación de los funcionarios en grupos, cuerpos y niveles Grupos, cuerpos y niveles 3.3 Selección convocatoria recepción de solicitudes y admisión de candidatos celebración de las pruebas vinculadas al sistema selectivo resolución de las pruebas selectivas acreditación de los candidatos seleccionados nombramiento como funcionarios de carrera 4.Planificación, dirección y evaluación del sistema de gestión de recursos humanos 4.1 Planificación de un sistema de recursos humanos Fases: oanálisis del personal disponible odecisión omedidas de implementación seguimiento y evaluación 4.2 Dirección de un sistema de recursos humanos Perspectiva estratégica centrada en el diseño y dirección de políticas de personal 4.3 Evaluación de un sistema de recursos humanos Tipo de evaluaciones del sistema de recursos humanos oevaluación a partir de indicadores oevaluación a partir de las percepciones oevaluación de iniciativas concretas oevaluación estratégica
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